风险投资公司寻找什么样的人?

发布时间: 2009-04-15 阅读点击:183
Wanted:有商业头脑的科学家,有欲望和能力赚取大把现金,通过投资管理很多其他人的钱,专门扶植新兴公司。这样的职位和机遇听起来或许很让人觉得有吸引力,但“职位空缺”的广告实在太少。-措辞更清醒的-对未来想从事的风险投资的人来说实在是十分罕见或稀缺。对那些搞研究的人来说,与其说有真正的机会加入风险投资或许远不如研究人员去向风险投资人募集资金的机会大?

嗯,的确,找到一个风险投资(VC)行业的职位或工作的确很不容易的。这些风险投资公司选人是非常挑剔的,甚至可以说,在精英中百里挑一。他们通常在挑选未来的工作人员,往往从庞大的网络,他们的科学家咨询,或由知名的商学院。较小的投资公司更愿意雇用很少有经验甚至毫无经验的年轻科学家,大公司则热衷于聘用那些有商业和投资经验的人。有些甚至认为经验更重要,是否有博士学位 并不十分必要。 “博士学在Apax风险投资基金的多数员工招聘中,只是有辅助作用”,Apax风险基金的合伙人Jeremy Reffin如是解释说。

待续。。。。。。。

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